Георги Янков е магистър по трудова и организационна психология от Софийския университет „Св. Климент Охридски“, магистър по индустриална и организационна психология от Барух Колидж (Градски университет на Ню Йорк) и доктор по индустриална и организационна психология от Държавния университет на Боулинг Грийн на щата Охайо, където понастоящем е изследовател в областите на психометрията и междуличностните разлики.
Георги работи като психометрик от 2013 година и е създал, адаптирал и стандартизирал за България широк спектър от тестове и въпросници за оценка на нормалната и абнормалната личност, интелигентността, креативността, честността, професионалните умения, стреса, общото здраве и много други психологически понятия.
Той вярва и работи за оценяването на човешките ресурси чрез психометрично надеждни тестове и въпросници, които в крайна сметка да оправдаят инвестицията на компаниите в оценката на техните човешки ресурси.